C_THR86_2011テストエンジンはどのシステムに適用しますか？

オンラインテストエンジンは、WEBブラウザをベースとしたソフトウェアなので、Windows / Mac / Android / iOSなどをサポートできます。どんな電設備でも使用でき、自己ペースで練習できます。オンラインテストエンジンはオフラインの練習をサポートしていますが、前提条件は初めてインターネットで実行することです。
ソフトテストエンジンは、Java環境で運行するWindowsシステムに適用して、複数のコンピュータにインストールすることができます。
PDF版は、Adobe ReaderやFoxit Reader、Google Docsなどの読書ツールに読むことができます。

割引はありますか？

我々社は顧客にいくつかの割引を提供します。 特恵には制限はありません。 弊社のサイトで定期的にチェックしてクーポンを入手することができます。

あなたはC_THR86_2011試験参考書の更新をどのぐらいでリリースしていますか？

すべての試験参考書は常に更新されますが、固定日付には更新されません。弊社の専門チームは、試験のアップデートに十分の注意を払い、彼らは常にそれに応じてC_THR86_2011試験内容をアップグレードします。

更新されたC_THR86_2011試験参考書を得ることができ、取得方法？

はい、購入後に1年間の無料アップデートを享受できます。更新があれば、私たちのシステムは更新されたC_THR86_2011試験参考書をあなたのメールボックスに自動的に送ります。

返金するポリシーはありますか？ 失敗した場合、どうすれば返金できますか？

はい。弊社はあなたが我々の練習問題を使用して試験に合格しないと全額返金を保証します。返金プロセスは非常に簡単です：購入日から60日以内に不合格成績書を弊社に送っていいです。弊社は成績書を確認した後で、返金を行います。お金は７日以内に支払い口座に戻ります。

あなたのテストエンジンはどのように実行しますか？

あなたのPCにダウンロードしてインストールすると、SAP C_THR86_2011テスト問題を練習し、'練習試験'と '仮想試験'2つの異なるオプションを使用してあなたの質問と回答を確認することができます。
仮想試験 - 時間制限付きに試験問題で自分自身をテストします。
練習試験 - 試験問題を1つ1つレビューし、正解をビューします。

Tech4Examはどんな試験参考書を提供していますか？

テストエンジン：C_THR86_2011試験試験エンジンは、あなた自身のデバイスにダウンロードして運行できます。インタラクティブでシミュレートされた環境でテストを行います。
PDF（テストエンジンのコピー）：内容はテストエンジンと同じで、印刷をサポートしています。

購入後、どれくらいC_THR86_2011試験参考書を入手できますか？

あなたは5-10分以内にSAP C_THR86_2011試験参考書を付くメールを受信します。そして即時ダウンロードして勉強します。購入後にC_THR86_2011試験参考書を入手しないなら、すぐにメールでお問い合わせください。

SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation 2H/2020 認定 C_THR86_2011 試験問題:

1. Which of the following options reflects a best practice for configuring compensation plan guidelines?
Please choose the correct answer.

A) Make sure the Enable Guideline Optimization checkbox is selected if your customer has less than
1,000 ^ guidelines.
B) Add a formula without any criteria at the bottom of the guideline list to act as a default.
C) Always arrange guideline formulas in order by performance rating and comp ratio.
D) Allow planners to enter negative salary adjustment recommendations.

2. Your customer gives planners total discretion within their budget for merit planning and does NOT use guidelines. Your customer also prorates final payouts according to how many months the employee has been with the company. How can you accomplish this? Please choose the correct answer.

A) Use the Admin Tools to configure salary proration for imported proration.
B) Set the includeSalaryProrating option to "true" in the template XML and use imported proration.
C) Use the Admin Tools to configure raise proration for date-based proration.
D) Set the includeRaiseProrating option to "true" in the template XML and use imported proration.

3. Your customer has part time employees. What do you configure in the system to have it calculate the compa-ratio, range penetration, current salary and adjusted salary ranges? Please choose the correct answer.

A) Set COMPENSATION_SAL_RATE_TYPE in the user data file (UDF) to FULL_TIME or PART_TIME.
B) Add the standard FTE field to the compensation plan template.
C) Set the XML tag "isActualSalarylmported" to TRUE in the compensation plan template.
D) Set SALARY_PRORATING in the user data file (UDF) to the percent that the employees work full time.

4. Your customer uses the Second Manager compensation hierarchy. How can you check for missing manager in the hierarchy?
Please choose the correct answer.

A) Run 3 Compensation Planning ad hoc report.
B) Select the Validate Manager and HR fields option when importing the user data file (UDF).
C) Use the Export users without manager option under the Define Planners page.
D) Export the user data file (UDF) and check the MANAGER column.

5. Your customer has customized two compensation statements from the SuccessStore. One statement is used for employees in the Manufacturing department and the other is used for all other employees.
How do you make sure that the Manufacturing employees receive the proper statement? Please choose the correct answer.

A) Use role-based permissions in Admin Tools
B) Assign statement groups under Complete Compensation Cycle.
C) Make the Manufacturing statement template the default template.
D) Set default permissions for the statement template under Action for All Plans.

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