C_THR86_2011試験認定を取られるメリット

ほとんどの企業では従業員が専門試験の認定資格を取得する必要があるため、C_THR86_2011試験の認定資格がどれほど重要であるかわかります。テストに合格すれば、昇進のチャンスとより高い給料を得ることができます。あなたのプロフェッショナルな能力が権威によって認められると、それはあなたが急速に発展している情報技術に優れていることを意味し、上司や大学から注目を受けます。より明るい未来とより良い生活のために私たちの信頼性の高いC_THR86_2011最新試験問題集を選択しましょう。

SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation 2H/2020試験学習資料での高い復習効率

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Tech4Examはどんな学習資料を提供していますか？

現代技術は人々の生活と働きの仕方を革新します（C_THR86_2011試験学習資料）。 広く普及しているオンラインシステムとプラットフォームは最近の現象となり、IT業界は最も見通しがある業界（C_THR86_2011試験認定）となっています。 企業や機関では、候補者に優れた教育の背景が必要であるという事実にもかかわらず、プロフェッショナル認定のようなその他の要件があります。それを考慮すると、適切なSAP　SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation 2H/2020試験認定は候補者が高給と昇進を得られるのを助けます。

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SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation 2H/2020 認定 C_THR86_2011 試験問題:

1. Which information is included in the rollup report? Please choose the correct answer.

A) The sum of budget and total spend for each planner in the hierarchy
B) The total number of employees that received a promotion summarized by job level
C) The sum of budget and total spend for each division, department, or location
D) The average bonus payout amount for each location

2. Your customer has different compensation plan templates for stock and compensation. This customer therefore wants to use one combined compensation statement. What can you use to achieve this?
Please choose the correct answer

A) The interoperability option
B) The Assign Statement Groups option
C) Role-based permissions
D) The Secondary Plan option

3. Your customer wants to change the background of the compa-ratio percent display. Which tag in the compensation plan template XML can you use? Please choose the correct answer.

A) backgroundColor
B) comp-guideline-pattern
C) comp-benchmark-color
D) showColorBar

4. You want to extract the entire compensation from SuccessFactors and import it to your own Human Resource Information System (HRIS). Which report must you run to capture compensation data from your current compensation plan? Please choose the correct answer.

A) Compensation adjustment report
B) Spreadsheet report
C) Budget roll-up report
D) Aggregate export report

5. Which of the following can a user do to export all of the compensation data from SuccessFactors to another system?
There are 2 correct answers to this question.

A) Create a Compensation Planning ad hoc report.
B) Select the Aggregate Export option from Compensation Home.
C) Select the Enable Roll-up Reports option in Advanced Settings.
D) Export the user data file (UDF) to send as a report.

質問と回答：