更新された1z0-474試験参考書を得ることができ、取得方法？

はい、購入後に1年間の無料アップデートを享受できます。更新があれば、私たちのシステムは更新された1z0-474試験参考書をあなたのメールボックスに自動的に送ります。

あなたのテストエンジンはどのように実行しますか？

あなたのPCにダウンロードしてインストールすると、Oracle 1z0-474テスト問題を練習し、'練習試験'と '仮想試験'2つの異なるオプションを使用してあなたの質問と回答を確認することができます。
仮想試験 - 時間制限付きに試験問題で自分自身をテストします。
練習試験 - 試験問題を1つ1つレビューし、正解をビューします。

割引はありますか？

我々社は顧客にいくつかの割引を提供します。 特恵には制限はありません。 弊社のサイトで定期的にチェックしてクーポンを入手することができます。

購入後、どれくらい1z0-474試験参考書を入手できますか？

あなたは5-10分以内にOracle 1z0-474試験参考書を付くメールを受信します。そして即時ダウンロードして勉強します。購入後に1z0-474試験参考書を入手しないなら、すぐにメールでお問い合わせください。

返金するポリシーはありますか？ 失敗した場合、どうすれば返金できますか？

はい。弊社はあなたが我々の練習問題を使用して試験に合格しないと全額返金を保証します。返金プロセスは非常に簡単です：購入日から60日以内に不合格成績書を弊社に送っていいです。弊社は成績書を確認した後で、返金を行います。お金は７日以内に支払い口座に戻ります。

1z0-474テストエンジンはどのシステムに適用しますか？

オンラインテストエンジンは、WEBブラウザをベースとしたソフトウェアなので、Windows / Mac / Android / iOSなどをサポートできます。どんな電設備でも使用でき、自己ペースで練習できます。オンラインテストエンジンはオフラインの練習をサポートしていますが、前提条件は初めてインターネットで実行することです。
ソフトテストエンジンは、Java環境で運行するWindowsシステムに適用して、複数のコンピュータにインストールすることができます。
PDF版は、Adobe ReaderやFoxit Reader、Google Docsなどの読書ツールに読むことができます。

あなたは1z0-474試験参考書の更新をどのぐらいでリリースしていますか？

すべての試験参考書は常に更新されますが、固定日付には更新されません。弊社の専門チームは、試験のアップデートに十分の注意を払い、彼らは常にそれに応じて1z0-474試験内容をアップグレードします。

Tech4Examはどんな試験参考書を提供していますか？

テストエンジン：1z0-474試験試験エンジンは、あなた自身のデバイスにダウンロードして運行できます。インタラクティブでシミュレートされた環境でテストを行います。
PDF（テストエンジンのコピー）：内容はテストエンジンと同じで、印刷をサポートしています。

Oracle Taleo Recruiting Cloud Service 2012 Essentials 認定 1z0-474 試験問題:

1. Identify the two actions that you must take if you want to edit the properties of an existing Application Flow?

A) Dissociate the application flow from an active Career Section.
B) Remove the language configuration.
C) Modify the properties of the associated Career Section.
D) Deactivate the Application Flow.

2. Identify two reasons your Privacy Statement is displaying to some candidates but not to all candidates?

A) The Privacy Statement has been deactivated.
B) The Privacy Statement is contextualized to display only for requisitions assigned to a given Location.
C) The Privacy Statement content type is assigned to appear on only one career portal.
D) The Privacy Statement is defined to appear before the application flow.

3. Your client would like to modify a standard paragraph in the candidate rejection letter to insert messaging relevant to a seasonal hiring push. Why is it best to duplicate the paragraph before making the edits?

A) When a paragraph is created from scratch it is not available in the Paragraphs list.
B) Any edits to a paragraph will affect all templates that use that paragraph.
C) When a paragraph is duplicated the user can customize the message for each candidate upon sending.
D) It is Important to track all changes made to the original paragraph.

4. When building a Career Section, in order to preview it, which area within the Career
Section would you access?

A) Career Portal Pages
B) Career Section Preview
C) Application Flow Properties
D) Career Section Properties
E) Career Section URL

5. Your client is looking to solve the issue of multiple hiring managers considering the same candidate and progressing them to the offer stage creating an internal competitive offer situation. What two recommendations would you make to your client that will make this scenario impossible?

A) Activate the Threshold CSW Step - Candidates Hidden from Search Results and specify the threshold in Recruiting -> Settings.
B) Activate the User Type Setting View candidates in search results even If the submission status is beyond the threshold step to hide from search for recruiters.
C) Do not activate the user Type Setting Access External/Internal candidate criteria for hiring managers.
D) Activate the Threshold CSW Step - Prevent Advancing Feature and specify the threshold in Recruiting -> Settings

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