1z0-474試験認定を取られるメリット

ほとんどの企業では従業員が専門試験の認定資格を取得する必要があるため、1z0-474試験の認定資格がどれほど重要であるかわかります。テストに合格すれば、昇進のチャンスとより高い給料を得ることができます。あなたのプロフェッショナルな能力が権威によって認められると、それはあなたが急速に発展している情報技術に優れていることを意味し、上司や大学から注目を受けます。より明るい未来とより良い生活のために私たちの信頼性の高い1z0-474最新試験問題集を選択しましょう。

1z0-474試験学習資料を開発する専業チーム

私たちは1z0-474試験認定分野でよく知られる会社として、プロのチームにOracle Taleo Recruiting Cloud Service 2012 Essentials試験復習問題の研究と開発に専念する多くの専門家があります。したがって、我々のOther Oracle Certification試験学習資料が1z0-474試験の一流復習資料であることを保証することができます。私たちは、Other Oracle Certification　1z0-474試験サンプル問題の研究に約10年間集中して、候補者が1z0-474試験に合格するという目標を決して変更しません。私たちの1z0-474試験学習資料の質は、Oracle専門家の努力によって保証されています。それで、あなたは弊社を信じて、我々のOracle Taleo Recruiting Cloud Service 2012 Essentials最新テスト問題集を選んでいます。

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Oracle Taleo Recruiting Cloud Service 2012 Essentials試験学習資料での高い復習効率

ほとんどの候補者にとって、特にオフィスワーカー、1z0-474試験の準備は、多くの時間とエネルギーを必要とする難しい作業です。だから、適切な1z0-474試験資料を選択することは、1z0-474試験にうまく合格するのに重要です。高い正確率がある1z0-474有効学習資料によって、候補者はOracle Taleo Recruiting Cloud Service 2012 Essentials試験のキーポイントを捉え、試験の内容を熟知します。あなたは約2日の時間をかけて我々の1z0-474試験学習資料を練習し、1z0-474試験に簡単でパスします。

Tech4Examはどんな学習資料を提供していますか？

現代技術は人々の生活と働きの仕方を革新します（1z0-474試験学習資料）。 広く普及しているオンラインシステムとプラットフォームは最近の現象となり、IT業界は最も見通しがある業界（1z0-474試験認定）となっています。 企業や機関では、候補者に優れた教育の背景が必要であるという事実にもかかわらず、プロフェッショナル認定のようなその他の要件があります。それを考慮すると、適切なOracle　Oracle Taleo Recruiting Cloud Service 2012 Essentials試験認定は候補者が高給と昇進を得られるのを助けます。

無料デモをごダウンロードいただけます

様々な復習資料が市場に出ていることから、多くの候補者は、どの資料が適切かを知りません。この状況を考慮に入れて、私たちはOracle　1z0-474の無料ダウンロードデモを候補者に提供します。弊社のウェブサイトにアクセスしてOracle Taleo Recruiting Cloud Service 2012 Essentialsデモをダウンロードするだけで、1z0-474試験復習問題を購入するかどうかを判断するのに役立ちます。多数の新旧の顧客の訪問が当社の能力を証明しています。私たちの1z0-474試験の学習教材は、私たちの市場におけるファーストクラスのものであり、あなたにとっても良い選択だと確信しています。

Oracle Taleo Recruiting Cloud Service 2012 Essentials 認定 1z0-474 試験問題:

1. Your client would like to allow candidates the ability to delete their own attachments when making updates to their profile so that their stored resume is the most current. What action would you take in order to accomplish this?

A) Dissociate the Theme Properties.
B) Deactivate the career section and then edit the Career Sections Properties.
C) Insert text instructing the candidate to access My Account Options to delete the attachment.
D) Dissociate the Application Flow from the Career Section and Edit the Attachment Block.

2. Your client requires the ability to capture multiple payroll allowances as part of a candidate offer. What design option best supports this requirements?

A) Create Requisition UDFs for each Allowance category and associate these with the Requisition.
B) Create a custom IUDS to list the Allowance categories.
C) Create Candidate UDFs for each Allowance category and complete these prior to creating the Offer.
D) Create Offer UDFs for each Allowance category and associate each with the Offer.

3. What processes can be assigned unique candidate files?

A) Segmentation of candidate capture types
B) Creating candidate profiles
C) Viewing and editing general profiles
D) Modifying field-level security
E) Viewing and editing job submissions

4. Your client is a large retailer and would like to build a pipeline of candidates in anticipation of each fall hiring rush. Your client is anticipating the need to identify candidates based on their preferences such as candidate who are willing to work weekends and/or holidays. What the configurations would you need to ensure that this information is collected?

A) Create a Basic Profile Information User Defined form. Add the appropriate fields to collect the candidate's preferences and activate the form.
B) Edit the Basic Profile Information block and assign the newly created user-defined form to the Block.
C) Add the Basic Profile Information Bock to the Retail Career Section's assigned Candidate Selection Workflow.
D) Add the Work Conditions Block to the Retail Career Section's assigned Candidate Selection Workflow.
E) Edit the Work Condition's block and assign the newly created user-defined form to the Block.
F) Create a Work Conditions User Defined form. Add the appropriate fields to collect the candidate's preferences and activate the form.

5. Your client is opening a new location in Texas and they would like to create an area on their career's page with a list of jobs featuring all postings prefiltered in the Dallas Fort Worth area. What step must you take in order to create the new URL with this prefiltered list of jobs?

A) Deactivate the Career Section. Select Add URL In the Career Section URL Settings. Associate the location Dallas to the URL Parameters.
B) Deactivate the Career Section. Select Add URL In the Career Section URL Settings. Set the Urgent Jobs Flag in the URL Parameters.
C) Deactivate the Career Section. Select Add URL In the Career Section URL Settings. Enable the radius search within 50 miles of Dallas.
D) Deactivate the Career Section. Select Add URL In the Career Section URL Settings. Add the Keyword Dallas and Texas to the URL Parameters.

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