Tech4Examはどんな学習資料を提供していますか？

現代技術は人々の生活と働きの仕方を革新します（1z0-1062-21試験学習資料）。 広く普及しているオンラインシステムとプラットフォームは最近の現象となり、IT業界は最も見通しがある業界（1z0-1062-21試験認定）となっています。 企業や機関では、候補者に優れた教育の背景が必要であるという事実にもかかわらず、プロフェッショナル認定のようなその他の要件があります。それを考慮すると、適切なOracle　Oracle Incentive Compensation Cloud 2021 Implementation Essentials試験認定は候補者が高給と昇進を得られるのを助けます。

1z0-1062-21試験学習資料を開発する専業チーム

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様々な復習資料が市場に出ていることから、多くの候補者は、どの資料が適切かを知りません。この状況を考慮に入れて、私たちはOracle　1z0-1062-21の無料ダウンロードデモを候補者に提供します。弊社のウェブサイトにアクセスしてOracle Incentive Compensation Cloud 2021 Implementation Essentialsデモをダウンロードするだけで、1z0-1062-21試験復習問題を購入するかどうかを判断するのに役立ちます。多数の新旧の顧客の訪問が当社の能力を証明しています。私たちの1z0-1062-21試験の学習教材は、私たちの市場におけるファーストクラスのものであり、あなたにとっても良い選択だと確信しています。

Oracle Incentive Compensation Cloud 2021 Implementation Essentials試験学習資料での高い復習効率

ほとんどの候補者にとって、特にオフィスワーカー、1z0-1062-21試験の準備は、多くの時間とエネルギーを必要とする難しい作業です。だから、適切な1z0-1062-21試験資料を選択することは、1z0-1062-21試験にうまく合格するのに重要です。高い正確率がある1z0-1062-21有効学習資料によって、候補者はOracle Incentive Compensation Cloud 2021 Implementation Essentials試験のキーポイントを捉え、試験の内容を熟知します。あなたは約2日の時間をかけて我々の1z0-1062-21試験学習資料を練習し、1z0-1062-21試験に簡単でパスします。

1z0-1062-21試験認定を取られるメリット

ほとんどの企業では従業員が専門試験の認定資格を取得する必要があるため、1z0-1062-21試験の認定資格がどれほど重要であるかわかります。テストに合格すれば、昇進のチャンスとより高い給料を得ることができます。あなたのプロフェッショナルな能力が権威によって認められると、それはあなたが急速に発展している情報技術に優れていることを意味し、上司や大学から注目を受けます。より明るい未来とより良い生活のために私たちの信頼性の高い1z0-1062-21最新試験問題集を選択しましょう。

Oracle Incentive Compensation Cloud 2021 Implementation Essentials 認定 1z0-1062-21 試験問題:

1. Dining the Rollup process, the Incentive Compensation application determines all participants who must receive indirect credit for the transaction.
Identify the two options this is based on.

A) all the participants in the compensation group
B) all the participants associated with that customer
C) Rollup hierarchy effective for that date
D) all the participants in theorganization
E) Rollup date

2. By using which method can a new participant be created In the Incentive Compensation application?

A) manually in the UI
B) using the Create Participant task in Setupand Maintenance
C) using the Create Participant Web Service
D) using the Import Participant process

3. A payment plan is to be configured to pay a minimum (draw) flat amount of 8,000 per period, which is nonrecoverable. Payment adjustments must be applied only to commission type earnings, and bonus earnings should not be adjusted by the payment plan.
How should you configure the payment plan?

A) Associate the "Commission" payment group category to 'Commission' type plan components. In the Payment Plan, select 'Commission' from the Payment Group Category dropdown, enter 8,000 in the Flat Minimum Amount to Pay Participant field, enter 8,000 in the Maximum Payment field, select "Yes" for the Carry Forward Maximum drop down, and select 'No' for the Minimum Recovery option.
B) Associate the 'Commission' Incentive Type (payment group category) to 'Commission' type plan components. In the Payment Plan, select 'Commission' from the Payment Group Category drop down, enter 8,000 in the Flat Minimum Amount to Pay Participant field, and select the 'Yes' for the Minimum Recovery option and 'Immediate' for the Recovery Start option.
C) Associate the 'Commission' Incentive Type (payment group category) to 'Commission' type plan components. In the Payment plan, select 'Commission' from the Payment Group Category drop down, enter 8,000 in the Flat Minimum Amount to Pay Participant field, and select 'No' for the Minimum Recovery option.
D) Associate the 'Commission' payment group category to "Commission' type plan components. In the Payment Plan, select 'Commission' from the Payment Group Category drop down, enter 8,000 In the Flat Minimum Amount to Pay Participant field, enter 8,000 in the Maximum Payment field, select 'Yes' for the Carry forward Maximum drop down, select 'Yes'for the Minimum Recovery option, and
'Immediate' for the Recovery Start option.

4. Performance Measures can be addedto expressions in the expression builder. Which structures are supported?

A) A, B, and C
B) The output of five performance measures can be combined in the formula expression of a plan component.
C) Input of performance measure Interval-to-date can be used in the formula expression of a plan component.
D) The goalof one performance measure can be used in the formulaexpression of a different performance measure.
E) Output of performance measure on one plan component can be used asInput to rate table on another performance measure on a different plan component.
F) A and D

5. An expression is to be set up so that if the transaction amount is greater than 1000, the expression should return the string'MORE'; ifthetransaction amount is less than 1000, it should returnthestring 'LESS'; and if the transaction amount is equal to 1000, It should return thestring'EQUAL'.
Which three options can be used to set this expression up to accurately give the desired output?

A) Option E
B) Option B
C) Option D
D) Option C
E) OptionA

質問と回答：