Oracle Compensation Cloud 2021 Implementation Essentials試験学習資料での高い復習効率

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Tech4Examはどんな学習資料を提供していますか？

現代技術は人々の生活と働きの仕方を革新します（1Z0-1049-21試験学習資料）。 広く普及しているオンラインシステムとプラットフォームは最近の現象となり、IT業界は最も見通しがある業界（1Z0-1049-21試験認定）となっています。 企業や機関では、候補者に優れた教育の背景が必要であるという事実にもかかわらず、プロフェッショナル認定のようなその他の要件があります。それを考慮すると、適切なOracle　Oracle Compensation Cloud 2021 Implementation Essentials試験認定は候補者が高給と昇進を得られるのを助けます。

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1Z0-1049-21試験認定を取られるメリット

ほとんどの企業では従業員が専門試験の認定資格を取得する必要があるため、1Z0-1049-21試験の認定資格がどれほど重要であるかわかります。テストに合格すれば、昇進のチャンスとより高い給料を得ることができます。あなたのプロフェッショナルな能力が権威によって認められると、それはあなたが急速に発展している情報技術に優れていることを意味し、上司や大学から注目を受けます。より明るい未来とより良い生活のために私たちの信頼性の高い1Z0-1049-21最新試験問題集を選択しましょう。

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Oracle Compensation Cloud 2021 Implementation Essentials 認定 1Z0-1049-21 試験問題:

1. A corporation has implemented Oracle Fusion Compensation for a manufacturing client. The Fusion consultant created a Bonus element with primary classification as Supplemental earning.
What is true about the subclassifications for the created element? (Choose the best answer.)

A) A sub-classification name cannot be reused under a different primary classification.
B) Elements can have only one sub-classification.
C) Once a sub-classification is associated with a classification, it cannot be associated with another classification.
D) Sub-classifications provide a way to feed elements.

2. The compensation administrator wants to run the batch process to administer the compensation cycle. Which are the four valid batch processes in terms of the compensation module? (Choose four.)

A) Refresh Workforce Compensation Data
B) Back Out Workforce Compensation Data
C) Start Workforce Compensation Cycle
D) Adjust Workforce Compensation Enrollment Window
E) Evaluate Workforce Compensation Participation
F) Transfer Workforce Compensation Data to HR

3. Which four statements are true if you enable Performance Ratings and integrate with Oracle Fusion Performance Management? (Choose four.)

A) You need to refresh the HR data for ratings updated in Performance Management so they are updated in the worksheet.
B) You can display overall and calculated performance ratings given in the Performance Management system andprovide access to the full performance document from within the worksheet.
C) You select the performance template or document name and the period to make available, and whether to display only completed ratings or ratings in any status.
D) You can also display the Performance Rating History column in the worksheet to see historical ratings given in the Performance Management system.
E) You have the option to update the overall performance rating, overall goal rating, and overall competency rating in the compensation worksheet.

4. Identify the delivered workflow task for variable allocation approvals that has no rules. (Choose the best answer.)

A) VariableAllocationTask
B) VariableApprovalTask
C) VariableApprovalFYITask
D) VariableContributionTask
E) VariableAllocationFYITask

5. Your customer wants to give its employees a way to donate to charity. This donation could be started anytime in the year and can be updated or stoppedonly during the month of September.
Identify the correct set of plan restriction to achieve the desired results. (Choose the best answer.)

A) The individual compensation plan must be set up with "NO" for plan access restriction.
B) The individual compensation plan must be set up with the following restrictions:
New Allocations: Always
Update Allocations: Specific period Sep 1-Sep 30
Discontinue Allocations: Specific period Sep 1 - Sep 30
C) The individual compensation plan must be set up with thefollowing restrictions:
Create Allocations: Always
Update Allocations: Specific period Sep 1 - Sep 30
Discontinue Allocations: Specific period Sep 1 - Sep 30
D) The individual compensation plan must be set up with the following restrictions:
New Allocations: Always
Update Allocations: Specific period Sep 1- Sep 30
Withdraw Allocations: Specific period Sep 1 - Sep 30

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