Tech4Examはどんな試験参考書を提供していますか？

テストエンジン：1Z0-1052-21試験試験エンジンは、あなた自身のデバイスにダウンロードして運行できます。インタラクティブでシミュレートされた環境でテストを行います。
PDF（テストエンジンのコピー）：内容はテストエンジンと同じで、印刷をサポートしています。

割引はありますか？

我々社は顧客にいくつかの割引を提供します。 特恵には制限はありません。 弊社のサイトで定期的にチェックしてクーポンを入手することができます。

1Z0-1052-21テストエンジンはどのシステムに適用しますか？

オンラインテストエンジンは、WEBブラウザをベースとしたソフトウェアなので、Windows / Mac / Android / iOSなどをサポートできます。どんな電設備でも使用でき、自己ペースで練習できます。オンラインテストエンジンはオフラインの練習をサポートしていますが、前提条件は初めてインターネットで実行することです。
ソフトテストエンジンは、Java環境で運行するWindowsシステムに適用して、複数のコンピュータにインストールすることができます。
PDF版は、Adobe ReaderやFoxit Reader、Google Docsなどの読書ツールに読むことができます。

返金するポリシーはありますか？ 失敗した場合、どうすれば返金できますか？

はい。弊社はあなたが我々の練習問題を使用して試験に合格しないと全額返金を保証します。返金プロセスは非常に簡単です：購入日から60日以内に不合格成績書を弊社に送っていいです。弊社は成績書を確認した後で、返金を行います。お金は７日以内に支払い口座に戻ります。

あなたは1Z0-1052-21試験参考書の更新をどのぐらいでリリースしていますか？

すべての試験参考書は常に更新されますが、固定日付には更新されません。弊社の専門チームは、試験のアップデートに十分の注意を払い、彼らは常にそれに応じて1Z0-1052-21試験内容をアップグレードします。

あなたのテストエンジンはどのように実行しますか？

あなたのPCにダウンロードしてインストールすると、Oracle 1Z0-1052-21テスト問題を練習し、'練習試験'と '仮想試験'2つの異なるオプションを使用してあなたの質問と回答を確認することができます。
仮想試験 - 時間制限付きに試験問題で自分自身をテストします。
練習試験 - 試験問題を1つ1つレビューし、正解をビューします。

購入後、どれくらい1Z0-1052-21試験参考書を入手できますか？

あなたは5-10分以内にOracle 1Z0-1052-21試験参考書を付くメールを受信します。そして即時ダウンロードして勉強します。購入後に1Z0-1052-21試験参考書を入手しないなら、すぐにメールでお問い合わせください。

更新された1Z0-1052-21試験参考書を得ることができ、取得方法？

はい、購入後に1年間の無料アップデートを享受できます。更新があれば、私たちのシステムは更新された1Z0-1052-21試験参考書をあなたのメールボックスに自動的に送ります。

Oracle Talent Management Cloud 2021 Implementation Essentials 認定 1Z0-1052-21 試験問題:

1. You configure questions and responses in the question library to add to the questionnaire. Identify four question types that can be defined in the question library.

A) Text - Respondent enters a response in a test field.
B) Additional response- It is used to provide additional information or add attachments.
C) Single choice - Respondent selects a single choice from selections you provide.
D) Multiple choice - You provide responses and respondents select one or more responses from the options available.
E) No response - It is used to provide additional information or allow respondents to add attachments.

2. In a performance evaluation, which three options can be accessed by Performance Roles?

A) Goals Section
B) Competency Section
C) Questionnaire
D) Performance document period
E) Competency section rating scale
F) Goals section rating scale

3. Which statement is correct regarding eligibility profiles in the performance evaluation module?

A) They are the sole determining factor in how employees receive access to performance evaluations.
B) They must be marked as required on the general and document periods tabs of the evaluation to ensure that employees receive the evaluation.
C) They can be on the general tab and/or the document periods tab however at least one of the profiles must match the review period on the performance evaluation.
D) Theyare used to determine which audience receives which questionnaire.

4. Which three statements are true about the Notes added in the Talent Review Meeting?

A) Facilitators create and manage notes on the Talent Review dashboard.
B) Reviewers can see all notes created forthe meeting for their direct and indirect reports.
C) Business Leaders create and manage notes on the Talent Review dashboard.
D) Reviewers create and manage notes for their direct and indirect reports on the Prepare Review Content page.

5. During the talent review meeting, review participants want to see data from five previous meetings; however, the system does not allow this. What is the reason?

A) Only data fromtwo meetings can be included in the talent review meeting.
B) Only data from four meetings can be included in the talent review meeting.
C) Only data from one meeting can be included in the talent review meeting.
D) Data from previous meetings can never be included in a current meeting.

質問と回答：