更新された1Z0-1047-21試験参考書を得ることができ、取得方法？

はい、購入後に1年間の無料アップデートを享受できます。更新があれば、私たちのシステムは更新された1Z0-1047-21試験参考書をあなたのメールボックスに自動的に送ります。

割引はありますか？

我々社は顧客にいくつかの割引を提供します。 特恵には制限はありません。 弊社のサイトで定期的にチェックしてクーポンを入手することができます。

あなたのテストエンジンはどのように実行しますか？

あなたのPCにダウンロードしてインストールすると、Oracle 1Z0-1047-21テスト問題を練習し、'練習試験'と '仮想試験'2つの異なるオプションを使用してあなたの質問と回答を確認することができます。
仮想試験 - 時間制限付きに試験問題で自分自身をテストします。
練習試験 - 試験問題を1つ1つレビューし、正解をビューします。

1Z0-1047-21テストエンジンはどのシステムに適用しますか？

オンラインテストエンジンは、WEBブラウザをベースとしたソフトウェアなので、Windows / Mac / Android / iOSなどをサポートできます。どんな電設備でも使用でき、自己ペースで練習できます。オンラインテストエンジンはオフラインの練習をサポートしていますが、前提条件は初めてインターネットで実行することです。
ソフトテストエンジンは、Java環境で運行するWindowsシステムに適用して、複数のコンピュータにインストールすることができます。
PDF版は、Adobe ReaderやFoxit Reader、Google Docsなどの読書ツールに読むことができます。

購入後、どれくらい1Z0-1047-21試験参考書を入手できますか？

あなたは5-10分以内にOracle 1Z0-1047-21試験参考書を付くメールを受信します。そして即時ダウンロードして勉強します。購入後に1Z0-1047-21試験参考書を入手しないなら、すぐにメールでお問い合わせください。

Tech4Examはどんな試験参考書を提供していますか？

テストエンジン：1Z0-1047-21試験試験エンジンは、あなた自身のデバイスにダウンロードして運行できます。インタラクティブでシミュレートされた環境でテストを行います。
PDF（テストエンジンのコピー）：内容はテストエンジンと同じで、印刷をサポートしています。

返金するポリシーはありますか？ 失敗した場合、どうすれば返金できますか？

はい。弊社はあなたが我々の練習問題を使用して試験に合格しないと全額返金を保証します。返金プロセスは非常に簡単です：購入日から60日以内に不合格成績書を弊社に送っていいです。弊社は成績書を確認した後で、返金を行います。お金は７日以内に支払い口座に戻ります。

あなたは1Z0-1047-21試験参考書の更新をどのぐらいでリリースしていますか？

すべての試験参考書は常に更新されますが、固定日付には更新されません。弊社の専門チームは、試験のアップデートに十分の注意を払い、彼らは常にそれに応じて1Z0-1047-21試験内容をアップグレードします。

Oracle Absence Management Cloud 2021 Implementation Essentials 認定 1Z0-1047-21 試験問題:

1. Your client would like attachments to be sent along with email notifications. How should you configure this in system?

A) You have to enable it from BPM under Notifications tab by checking Send task attachments with email notifications.
B) This is a seeded functionality of absence approval workflow.
C) You have to enable it from BPM under Notifications by checking Make notificationssecure (exclude details).
D) You have to enable it from BPM under Configuration tab by checking Attach business objects with task email notifications.

2. Your customer has a requirement where the rate to be used for converting the accrual units to the required units for payroll processing is based on the years of service of the worker. If the length of service is between 0 to 1 years, then the rate to be used for multiplying is 1.If the length of service is between 1 to 2 years, the rate to be used is 2 and so on. The customer has configured rate definitions for each of these rates individually.
You are asked to compose a fast formula that determines the length of service of theworker and dynamically uses the correct rate multiplier for rate calculation. The customer has created a rate definition by the name of
"5YEAR RATE" which has the required rate multiplier value of "5" and a rate_id of "31000931415151".
What value should your Global Plan Use Rate formula return for a worker who has 4.3 years of service to ensure that the right converted value is finally sent to payroll?

A) 5
B) Multiply accrual by 5 and return final value
C) 31000931415151
D) 5 YEAR RATE

3. A customer requires an absence that the administrator creates on behalf of an employeeand can specify the condition of the sickness of that employee. In addition to that, the employee should provide a certification from a doctor for the absence. The administrator should ensure that the certification is provided on time.
Which configuration should you use to implement these requirements?

A) 1. Create an absence type using the "Illness/injury" pattern.2. Enable administrative updates.3. Enable attachments and Special Conditions using Display Features.
B) 1. Create an absence type using the "Illness/injury" pattern.2. Enable administrative updates.3. Enable Special Conditions using Display Features.4. Add an action item for certification.
C) 1. Create an absence type using the "Illness/injury" pattern.2. Enable administrative updates.3. Add reason values.4. Enable attachments and Reasons using Display Features.
D) 1. Create an absence type using "Generic absence" pattern.2. Enable administrative updates.3. Add reason values.4. Enable attachments and Reasons using Display Features.

4. Which is the parameter for limiting processing to a specific set of workers in the Evaluate Absence process?

A) Person Rule
B) Person Eligibility
C) Person Selection Rule
D) Person
E) Person Subset

5. What action can you not perform when working with certifications of the "Documentation" classification?

A) storing multiple attachments
B) creating the certification automatically
C) marking a certification as overdue
D) reevaluating entitlement

質問と回答：