1Z0-1047-21試験認定を取られるメリット

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Oracle Absence Management Cloud 2021 Implementation Essentials 認定 1Z0-1047-21 試験問題:

1. You have an absence plan that has mistakenly run for the following leave year for all employees. The absence leave year runs from January the 1st. The current balance calculation date is 31 January 2018 and you want to roll it back to the31 December 2017.
What date should you enter in the Effective Date parameter for the Withdraw Accruals and Balances process to achieve this?

A) 30 December 2017
B) 31 December 2018
C) 31 January 2018
D) 30 January 2018
E) 01 December 2017

2. An employee is enrolledinto a plan on future date 01-Jan-2090. HR searches for the employee on a date earlier than 01-Jan-2090 as a result of which the enrollment does not appear by default (because the status is Inactive). HR goes ahead and tries to add a new enrollment to thesame plan as of current date.
What is the result of this action assuming accrual has not been run for the old enrollment?

A) This results in two enrollments.
B) This results in one enrollment with the new enrollment start date.
C) The plan is not available in the drop-down menu for adding new enrollment.
D) The system throws an error saying an enrollment already exists.

3. What action can you not perform when working with certifications of the "Documentation" classification?

A) storing multiple attachments
B) creating the certification automatically
C) marking a certification as overdue
D) reevaluating entitlement

4. Which two statements are true regarding absence qualification plans?

A) They determine entitlements that employees are eligible for.
B) Employees are enrolled into plans when the Update Accrual Plan Enrollments process is run.
C) They perform enrollmentsautomatically during hiring.
D) They calculate entitlement usages when an absence is recorded.

5. You selected the "Evaluateremaining entitlement without absence record" check box on the Participation tab of the Create Absence Plan page for a qualification plan whose term is Calendar Year. This enables HR specialists to______.

A) view complete qualification plan entitlement details defined for a worker, even without an absence record.
B) view partial plan entitlements when a worker applies for multiple absences and all of the absences fall in the same payment percentage
C) view partial plan entitlements when a worker applies for only a single absence for the plan
D) view partial plan entitlements when a worker applies for multiple absences and all of the absences fall in different payment percentages

質問と回答：