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C_THR88_2411試験認定を取られるメリット

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SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Learning試験学習資料での高い復習効率

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Tech4Examはどんな学習資料を提供していますか？

現代技術は人々の生活と働きの仕方を革新します（C_THR88_2411試験学習資料）。 広く普及しているオンラインシステムとプラットフォームは最近の現象となり、IT業界は最も見通しがある業界（C_THR88_2411試験認定）となっています。 企業や機関では、候補者に優れた教育の背景が必要であるという事実にもかかわらず、プロフェッショナル認定のようなその他の要件があります。それを考慮すると、適切なSAP　SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Learning試験認定は候補者が高給と昇進を得られるのを助けます。

SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Learning 認定 C_THR88_2411 試験問題:

1. The user information from the SAP SuccessFactors HCM Platform will be downloaded to a file that the SAP SuccessFactors Learning Connectors will use. What file naming convention can be used to set up this job?

A) XXX_user_data.txt, where XXX is the tenant ID
B) user_data.csv
C) employee_data.csv
D) user_data_XXX.txt, where XXX is the tenant ID

2. In Which selection of the LMS System Administration can Administrators enable or disable the peer recommensation functionality for users?

A) System Admin -> Configuration -> Global Variable
B) System Admin -> Configuration -> User Setting
C) System Admin -> Security
D) System Admin -> Configuration -> User-Created Accounts

3. What does the Record Learning - Multiple tool record? Note: There are 3 correct answers to this question.

A) External learning events to match approved training plan requests
B) Price and account codes for learning events
C) External learning events for more than one user
D) Learning events for more than one user and for more than one item
E) Learning events for registered users in a scheduled offering

4. What type of job do you need to set up in provisioning to synchronize competency data from the SAP SuccessFactors HCM Platform to SAP SuccessFactors Learning?

A) Synchronize Business Configuration
B) Sync Position Model with Employee Data
C) Export
D) Import

5. What types of workflows are related to performance management in SuccessFactors Learning (LMS)? Please choose the correct answer.

A) Social Learning
B) Competencies
C) Goal Planning
D) Recruiting Management

質問と回答：