C_THR86_1502試験認定を取られるメリット

ほとんどの企業では従業員が専門試験の認定資格を取得する必要があるため、C_THR86_1502試験の認定資格がどれほど重要であるかわかります。テストに合格すれば、昇進のチャンスとより高い給料を得ることができます。あなたのプロフェッショナルな能力が権威によって認められると、それはあなたが急速に発展している情報技術に優れていることを意味し、上司や大学から注目を受けます。より明るい未来とより良い生活のために私たちの信頼性の高いC_THR86_1502最新試験問題集を選択しましょう。

SAP Certified Application Associate - SuccessFactors Compensation試験学習資料での高い復習効率

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Tech4Examはどんな学習資料を提供していますか？

現代技術は人々の生活と働きの仕方を革新します（C_THR86_1502試験学習資料）。 広く普及しているオンラインシステムとプラットフォームは最近の現象となり、IT業界は最も見通しがある業界（C_THR86_1502試験認定）となっています。 企業や機関では、候補者に優れた教育の背景が必要であるという事実にもかかわらず、プロフェッショナル認定のようなその他の要件があります。それを考慮すると、適切なSAP　SAP Certified Application Associate - SuccessFactors Compensation試験認定は候補者が高給と昇進を得られるのを助けます。

C_THR86_1502試験学習資料を開発する専業チーム

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SAP Certified Application Associate - SuccessFactors Compensation 認定 C_THR86_1502 試験問題:

1. Your customer uses role-based permissions. Where in the Admin Tools do you assignpermissions to allow a user to import compensation data? Please choose the correct answer.
Choose one:

A) Administrative Privileges
B) Manage Users
C) Import Users
D) Manage Employee Import Privilege

2. Your customer's budget for merit is 3% of the employee's annual salary. A full time employee has worked for the company for half of the year.The guidelines for this employee show adjusted values for the 50% work time.
Your customer does NOT want to give the manager the full budget for this employee. Only 50% of the employee's calculated budget is to be included in the budget total. How can youaccomplish this?
Please choose the correct answer.
Response:

A) Enable prorating in the budget calculation in the Admin Tool.
B) Set 50% for the value in the user data file (UDF) field SALARY_BUDGET_MERIT_PERCENTAGE.
C) Set 50% as the value for the employee in the user data file (UDF) field COMPENSATION_FTE.
D) Enable prorating in the guidelines in the Admin Tools.

3. Which compensation column inthe User Data File (UDF) is required for multi-currency deployments?
Please choose the correct answer.
Response:

A) Local currency code
B) Functional currency code
C) Country
D) Salary type

4. Your customer has customized two compensation statements from the SuccessStore. One statement is used for employees in the Manufacturing department and the other is used for all other employees.How do you make sure that the Manufacturing employees receive the proper statement?
Please choose the correct answer.
Response:

A) Use role-based permissions in Admin Tools
B) Assign statement groups under Complete Compensation Cycle.
C) Make the Manufacturing statement template the default template.
D) Set default permissions for the statement template under Action for All Plans.

5. You have defined the eligibility rules as shown in the attached screenshot. Budgeting is done as a percent of the current salary. What can you see on the compensation form for an employee in Salary Plan PRM?

Please choose the correct answer.
Response:

A) The employee appears on the form and is included in the total budget basis but CANNOT receive an award amount in merit, adjustment or lump sum.
B) The employee does NOT appear on the form but their salary is included in the total budget basis.
C) The employee does NOT appear on the form and their salary is NOT included in the total budget basis.
D) The employee appears on the form, is NOT included in the total budget basis and CANNOT receive an award amountin merit, adjustment or lump sum.

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