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C_THR85_1702試験認定を取られるメリット

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SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Succession Management Q1/2017試験学習資料での高い復習効率

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SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Succession Management Q1/2017 認定 C_THR85_1702 試験問題:

1. What are the benefits when you use MDF Position nomination method instead of the Position nomination method?
There are 2 correct answers to this question
Response:

A) You can import successors
B) You can use MDF talent pools
C) You can use effective dating
D) You can grant position based permissions

2. In what situation would you advise your customer to use the role - permission nomination method?
Please choose the correct answer.
Response:

A) Your customer wants to see To Be Hired (TBH) positions
B) Your customer does NOT have sufficient resources to maintain positions
C) Your customer wants to search for positions from the succession Organization Chart
D) Your customer wants to track position title changes

3. What happens to the field names when you create a custom field in the MDF Position object?
Please choose the correct answer.
Response:

A) You can type any prefix name into the text area for your customer field
B) The Prefix 'cust_' is automatically added to your field name
C) The prefix 'custfield_' is automatically added to your field name
D) The prefix 'custfield_' is automatically added to your field name and you can permanently delete it

4. Which components in a talent search can u weight?
There are 2 correct answers to this question.
Response:

A) User info Elements
B) Competencies
C) Background Elements
D) Standard Elements

5. Which of the following tasks must you perform to make a standard element visible in Employee Profile?
There are 2 correct answers to the question
Response:

A) Add the standard element to the <view template> <view template id="TalentSearch"> in the
Succession Data Model.
B) Grant view permissions to the standard element.
C) Add the standard element to XML within the Org Chard Configuration.
D) Add the standard element to a portlet on the employee profile.

質問と回答：