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SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting: Recruiter Experience 1H/2020試験学習資料での高い復習効率

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C_THR83_2011試験認定を取られるメリット

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SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting: Recruiter Experience 1H/2020 認定 C_THR83_2011 試験問題:

1. How can candidate applications be configured in Recruiting Management? There are 2 correct answers to this question.

A) Late stage applications apply to the hiring manager role
B) Multistage applications display fields at specific statuses in the candidate pipeline.
C) Multistage applications are configured for candidate fields only
D) Late stage applications enable a candidate to be in a job requisition without actually applying

2. What must be set up to auto-populate competencies on a requisition? There are 2 correct answers to this question

A) Families and Roles are implemented and maintained.
B) Background elements are set up to auto-populate competencies
C) SAP SuccessFactors Employee Central is in use
D) Competencies are mapped to roles

3. You want to link a field in the job requisition, where the job requisition template name is "Simple Job Requisition", to a field in the offer template. What attribute do you use?

A) template-type= "job-requisition"
B) template-type="job-req"
C) template-type="job-JRDM"
D) template-type= 'simple job requisition"

4. Where do you grant a user access to Recruiting E-mail templates? Choose one:

A) In provisioning--> Company Settings
B) In Provisioning--> Manage Recruiting
C) In Admin Center--> Manage Permission Roles
D) In Admin Center--> Manage Recruiting Settings

5. Which of the following steps are required to implement a new CDM template for an existing JRDM template? There are 2 correct answers to this question.

A) Configure a new CDM template with a new <template-name>
B) Update the <application-status-set> in the JRDM template
C) Update the <application-template-name> in the JRDM template
D) Connect the templates in Admin Center Form Template Settings

質問と回答：