C_THR82_2011試験認定を取られるメリット

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SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Performance and Goal Management 2H/2020試験学習資料での高い復習効率

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SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Performance and Goal Management 2H/2020 認定 C_THR82_2011 試験問題:

1. What issues can you face if the GM-PM sync up option is NOT enabled? (2 Answers)

A) List of assigned competencies might NOT be updated after a change of job code if performance forms are NOT opened
B) Employee information section will never get updated after form launch if performance forms are not opened after a modification
C) Performance management reports might include expired goal management data if performance forms are NOT opened since the last change
D) Variable pay will NOT be able to get the up-to-date goal management data if performance forms are not opened since the last modification

2. Which of the following can a user do to export all of the compensation data from SuccessFactors to another system?
There are 2 correct answers to this question.
Response:

A) Create a Compensation Planning ad hoc report.
B) Select the Aggregate Export option from Compensation Home.
C) Select the Enable Roll-up Reports option in Advanced Settings.
D) Export the user data file (UDF) to send as a report.

3. In Admin Tools, you load a pay matrix table as shown in the attached screenshot. You map attribute 1 to business unit and attribute 2 department. On the compensation worksheet, an employee is in the Operations department, the ABC business unit, and pay grade 3. The employee's current range penetration is calculated as exactly 100% What is the employee's current annual salary?
Please choose the correct answer.
Response:

A) 90000
B) 72000
C) 66000
D) 85000

4. Where is legal scan enabled in a Performance Management form?
Please choose the correct answer.
Response:

A) In Admin tools -> Legal Scan Library
B) In the PM XML template
C) In Admin tools -> Legal Scan Library import
D) In Admin tools -> Manage Templates -> Advanced settings

5. Your customer uses a look-up table to calculate custom budgets as shown in the attached screenshot. The budget is based on an employee's country and status. In the template, the country is defined with the field ID 'customCountry' and the status is defined with the field ID 'customStatus'.
You need to create a custom field that contains the look-up value foe the promotion budget percent. What is the correct syntax for the calculated field?
Please choose the correct answer.
Response:

A) lookup("2012_Custom_Budget_Pool"' customCountry, customStatus,promotion)
B) lookup("2012_Custom_Budget_Pool"' customCountry, customStatus,3)
C) lookup("2012_Custom_Budget_Pool"' customCountry, customStatus)
D) lookup("2012_Custom_Budget_Pool"' customCountry, customStatus,1)

質問と回答：