C_THR81_1702試験認定を取られるメリット

ほとんどの企業では従業員が専門試験の認定資格を取得する必要があるため、C_THR81_1702試験の認定資格がどれほど重要であるかわかります。テストに合格すれば、昇進のチャンスとより高い給料を得ることができます。あなたのプロフェッショナルな能力が権威によって認められると、それはあなたが急速に発展している情報技術に優れていることを意味し、上司や大学から注目を受けます。より明るい未来とより良い生活のために私たちの信頼性の高いC_THR81_1702最新試験問題集を選択しましょう。

無料デモをごダウンロードいただけます

様々な復習資料が市場に出ていることから、多くの候補者は、どの資料が適切かを知りません。この状況を考慮に入れて、私たちはSAP　C_THR81_1702の無料ダウンロードデモを候補者に提供します。弊社のウェブサイトにアクセスしてSAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central Q1/2017デモをダウンロードするだけで、C_THR81_1702試験復習問題を購入するかどうかを判断するのに役立ちます。多数の新旧の顧客の訪問が当社の能力を証明しています。私たちのC_THR81_1702試験の学習教材は、私たちの市場におけるファーストクラスのものであり、あなたにとっても良い選択だと確信しています。

Tech4Examはどんな学習資料を提供していますか？

現代技術は人々の生活と働きの仕方を革新します（C_THR81_1702試験学習資料）。 広く普及しているオンラインシステムとプラットフォームは最近の現象となり、IT業界は最も見通しがある業界（C_THR81_1702試験認定）となっています。 企業や機関では、候補者に優れた教育の背景が必要であるという事実にもかかわらず、プロフェッショナル認定のようなその他の要件があります。それを考慮すると、適切なSAP　SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central Q1/2017試験認定は候補者が高給と昇進を得られるのを助けます。

SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central Q1/2017試験学習資料での高い復習効率

ほとんどの候補者にとって、特にオフィスワーカー、C_THR81_1702試験の準備は、多くの時間とエネルギーを必要とする難しい作業です。だから、適切なC_THR81_1702試験資料を選択することは、C_THR81_1702試験にうまく合格するのに重要です。高い正確率があるC_THR81_1702有効学習資料によって、候補者はSAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central Q1/2017試験のキーポイントを捉え、試験の内容を熟知します。あなたは約2日の時間をかけて我々のC_THR81_1702試験学習資料を練習し、C_THR81_1702試験に簡単でパスします。

C_THR81_1702試験学習資料を開発する専業チーム

私たちはC_THR81_1702試験認定分野でよく知られる会社として、プロのチームにSAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central Q1/2017試験復習問題の研究と開発に専念する多くの専門家があります。したがって、我々のSAP Application Associate試験学習資料がC_THR81_1702試験の一流復習資料であることを保証することができます。私たちは、SAP Application Associate　C_THR81_1702試験サンプル問題の研究に約10年間集中して、候補者がC_THR81_1702試験に合格するという目標を決して変更しません。私たちのC_THR81_1702試験学習資料の質は、SAP専門家の努力によって保証されています。それで、あなたは弊社を信じて、我々のSAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central Q1/2017最新テスト問題集を選んでいます。

デモをダウンロードする

SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central Q1/2017 認定 C_THR81_1702 試験問題:

1. A customer needs a generic object to track employee membership to external organizations. For this purpose, you are creating the following fields:
1 . Employee Name (Selected from the list of active employees)
2 . Department (Selected from the existing departments in the company)
3 . Organization Name
4 . Membership Date
Which data types does SAP recommend for these fields?
Please choose the correct answer. Choose one:

A) 1 . User
2 . Picklist
3 . String
4 . Date
B) 1 . User
2 . Foundation Object
3 . String
4 . Date
C) 1 . Data Source
2 . Picklist
3 . String
4 . Date
D) 1 . User
2 . Foundation Object
3 . Picklist
4 . Date

2. What base object would you use in a business rule that triggers a workflow when an employee transfer occurs?
Please choose the correct answer. Choose one:

A) Job Information Model
B) Job Information
C) Employee Information Model
D) Employee Information

3. A customer plans to user MDF objects in employee central to create configurable rules. Which of the below permissions suites best to achieve this?
There are 2 correct answers to this question. Choose:

A) Configure business rules
B) Configure generic object definition
C) Manage business configuration
D) Maintain pay, organization and job

4. What are the characteristics of a generic (MDF) picklist?
There are 2 correct answers to this question. Choose:

A) Picklists are effectively dated.
B) Picklists values can be deleted.
C) Picklist value order is set globally.
D) Picklists can be used for all Foundation Objects.

5. How do you enable Position Management?
There are 3 correct answers to this question. Choose:

A) Enable Generic Objects in Provisioning
B) Add the Position Object in the Corporate Data Model.
C) Add the Position field to the Corporate Data Model
D) Add the Position field to the Succession Data Model
E) Enable Position Management in Provisioning

質問と回答：