C_THR86_1908試験学習資料の三つバージョンの便利性

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本当質問と回答の練習モード

現代技術のおかげで、オンラインで学ぶことで人々はより広い範囲の知識（C_THR86_1908有効な練習問題集）を知られるように、人々は電子機器の利便性に慣れてきました。このため、私たちはあなたの記憶能力を効果的かつ適切に高めるという目標をどのように達成するかに焦点を当てます。したがって、SAP Certified Application Associate　C_THR86_1908練習問題と答えが最も効果的です。あなたはこのSAP Certified Application Associate -SAP SuccessFactors Compensation Q3/2019有用な試験参考書でコア知識を覚えていて、練習中にSAP Certified Application Associate -SAP SuccessFactors Compensation Q3/2019試験の内容も熟知されます。これは時間を節約し、効率的です。

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SAP Certified Application Associate -SAP SuccessFactors Compensation Q3/2019 認定 C_THR86_1908 試験問題:

1. In Admin Tools, you load a pay matrix table as shown in theattached screenshot. You map attribute 1 to business unit and attribute 2 department. On the compensation worksheet, an employee is in the Operations department, the ABC business unit, and pay grade 3. The employee's current range penetration is calculatedas exactly 100% What is the employee's current annual salary? Please choose the correct answer.

A) 90000
B) 72000
C) 66000
D) 85000

2. Your customer uses the Second Manager compensation hierarchy. How can you check for missing manager in the hierarchy?
Please choose the correct answer.

A) Run 3 Compensation Planning ad hoc report.
B) Select the Validate Manager and HR fields option when importing the user data file (UDF).
C) Use the Export users without manager option under the Define Planners page.
D) Export the user data file (UDF) and check the MANAGER column.

3. Which of the following options reflects a best practice for configuring compensation plan guidelines? Please choose the correct answer.

A) Make sure the Enable Guideline Optimization checkbox is selected if your customer has less than 1,000
^ guidelines.
B) Add a formula without any criteria at the bottom of the guideline list to act as a default.
C) Always arrange guideline formulas in order by performance rating and comp ratio.
D) Allow planners to enter negative salary adjustment recommendations.

4. You want to export user compensation data from your customer's SuccessFactors system.
Which option in the Employee Data Export tool prevents any user compensation data from being downloaded?
Please choose the correct answer.

A) Short format: only system fields
B) Export as a batch process
C) Valid users only
D) Include imported field-level eligibility fields with system default import keys

5. Where must you update the instructions that appear at the top of a compensation worksheet? Please choose the correct answer.

A) Under Admin Tool -> Plan Setup -> Design Worksheet
B) Under Provisioning -> Company Setting
C) Under Provisioning -> Succession Data Mode
D) Under Admin Tool -> Plan Setup -> Settings

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