本当質問と回答の練習モード
現代技術のおかげで、オンラインで学ぶことで人々はより広い範囲の知識(C_THR86_1902有効な練習問題集)を知られるように、人々は電子機器の利便性に慣れてきました。このため、私たちはあなたの記憶能力を効果的かつ適切に高めるという目標をどのように達成するかに焦点を当てます。したがって、SAP Certified Application Associate C_THR86_1902練習問題と答えが最も効果的です。あなたはこのSAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation Q1/2019有用な試験参考書でコア知識を覚えていて、練習中にSAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation Q1/2019試験の内容も熟知されます。これは時間を節約し、効率的です。
C_THR86_1902試験学習資料の三つバージョンの便利性
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SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation Q1/2019 認定 C_THR86_1902 試験問題:
1. You want to rename the Salary tab of the compensation plan template. Which field type must you configure?
Please choose the correct answer.
Response:
A) Custom Fields.
B) Navigation Fields.
C) Form Fields.
D) Rollup Report Fields.
2. What does SAP recommend you do when you copy a compensation plan template for a new cycle?
There are 2 correct answers
Response:
A) Create a new currency conversion table for the new cycle.
B) Update look-up tables referenced in the previous compensation cycle.
C) Recreate relevant rules in the eligibility engine for the new compensation cycle.
D) Update salary range tables referenced in the previous compensation cycle.
3. What must you do before importing a currency conversion table into Admin Tools?
Please choose the correct answer.
Response:
A) Include currency rates for both directions of every currency pair
B) Ensure all rates have fewer than three decimal places.
C) Remove column headers and commas from the file.
D) Save the table in the most recent version of Microsoft Excel.
4. An Aggregate Export
Please choose the correct answer.
Response:
A) Are premium reports which requires a different implementation
B) Allows a user to create their own report in a user-friendly report builder tool Is a graphical representation of certain key data in the Metrics section of a compensation worksheet
C) Allows the administrator to export all of the compensation data within the system, most commonly to import into some other system or the HRIS
D) Provides a summary of compensation data and budget information. It also allows you to see exactly what the compensation planner sees using drill-down capability into individual compensation worksheets.
5. In Admin Center, you load a pay matrix table as shown in the attached screenshot. You map attribute 1 to business unit and attribute 2 to department. On the compensation worksheet, an employee is in ...
ABC business unit, and pay grade 3. The employee's current range penetration is calculated as exactly
100%.
What is this employee's current annual salary?
Response:
A) 90000
B) 72000
C) 66000
D) 85000
質問と回答:
質問 # 1 正解: B | 質問 # 2 正解: C、D | 質問 # 3 正解: A | 質問 # 4 正解: C | 質問 # 5 正解: A |