1Z0-1048-21試験認定を取られるメリット

ほとんどの企業では従業員が専門試験の認定資格を取得する必要があるため、1Z0-1048-21試験の認定資格がどれほど重要であるかわかります。テストに合格すれば、昇進のチャンスとより高い給料を得ることができます。あなたのプロフェッショナルな能力が権威によって認められると、それはあなたが急速に発展している情報技術に優れていることを意味し、上司や大学から注目を受けます。より明るい未来とより良い生活のために私たちの信頼性の高い1Z0-1048-21最新試験問題集を選択しましょう。

Oracle Time and Labor Cloud 2021 Implementation Essentials試験学習資料での高い復習効率

ほとんどの候補者にとって、特にオフィスワーカー、1Z0-1048-21試験の準備は、多くの時間とエネルギーを必要とする難しい作業です。だから、適切な1Z0-1048-21試験資料を選択することは、1Z0-1048-21試験にうまく合格するのに重要です。高い正確率がある1Z0-1048-21有効学習資料によって、候補者はOracle Time and Labor Cloud 2021 Implementation Essentials試験のキーポイントを捉え、試験の内容を熟知します。あなたは約2日の時間をかけて我々の1Z0-1048-21試験学習資料を練習し、1Z0-1048-21試験に簡単でパスします。

Tech4Examはどんな学習資料を提供していますか？

現代技術は人々の生活と働きの仕方を革新します（1Z0-1048-21試験学習資料）。 広く普及しているオンラインシステムとプラットフォームは最近の現象となり、IT業界は最も見通しがある業界（1Z0-1048-21試験認定）となっています。 企業や機関では、候補者に優れた教育の背景が必要であるという事実にもかかわらず、プロフェッショナル認定のようなその他の要件があります。それを考慮すると、適切なOracle　Oracle Time and Labor Cloud 2021 Implementation Essentials試験認定は候補者が高給と昇進を得られるのを助けます。

1Z0-1048-21試験学習資料を開発する専業チーム

私たちは1Z0-1048-21試験認定分野でよく知られる会社として、プロのチームにOracle Time and Labor Cloud 2021 Implementation Essentials試験復習問題の研究と開発に専念する多くの専門家があります。したがって、我々のWorkforce Management試験学習資料が1Z0-1048-21試験の一流復習資料であることを保証することができます。私たちは、Workforce Management　1Z0-1048-21試験サンプル問題の研究に約10年間集中して、候補者が1Z0-1048-21試験に合格するという目標を決して変更しません。私たちの1Z0-1048-21試験学習資料の質は、Oracle専門家の努力によって保証されています。それで、あなたは弊社を信じて、我々のOracle Time and Labor Cloud 2021 Implementation Essentials最新テスト問題集を選んでいます。

デモをダウンロードする

無料デモをごダウンロードいただけます

様々な復習資料が市場に出ていることから、多くの候補者は、どの資料が適切かを知りません。この状況を考慮に入れて、私たちはOracle　1Z0-1048-21の無料ダウンロードデモを候補者に提供します。弊社のウェブサイトにアクセスしてOracle Time and Labor Cloud 2021 Implementation Essentialsデモをダウンロードするだけで、1Z0-1048-21試験復習問題を購入するかどうかを判断するのに役立ちます。多数の新旧の顧客の訪問が当社の能力を証明しています。私たちの1Z0-1048-21試験の学習教材は、私たちの市場におけるファーストクラスのものであり、あなたにとっても良い選択だと確信しています。

Oracle Time and Labor Cloud 2021 Implementation Essentials 認定 1Z0-1048-21 試験問題:

1. A rule used in the production environment is deliveringincorrect results. It was determined that the formula and template were correct, but the rule input and output parameters were not set up with the correct values.
Which option describes, at a high level, how should you resolve the issue?

A) Delete the incorrect rule from the rule set. From the Manage Time Repository Rules task, select the incorrect rule and select Actions - Edit Deployed Rule. Correct the input and output values. Re-add the corrected rule to the rule set using the appropriate edit options. Resubmit the incorrect time cards.
B) Set the WFM Administrator Profile Value: HWM_ALLOW_RULE_EDITS to "Yes". Delete the incorrect rule from the rule set. From the Manage Time Repository Rules task, select the incorrect rule and select Actions - Edit Deployed Rule. Correct the input and output values. Re-add the corrected rule to the rule set using the appropriate edit options. Resubmit the incorrect time cards.
C) Duplicate the incorrect Rule, and correct input and output values in the new rule. Update the rule set using the appropriate edit options to use the new rule. Resubmit the incorrect time cards.
D) Set the WFM Administrator Profile Value: HWM_ALLOW_RULE_EDITS to "Yes". Edit the deployed Rule to correct the input and output values. Resubmitthe incorrect time cards.

2. You areupdating your team schedule in order to publish it. However, you notice that the first day of the week is Monday when it should be Sunday. What is the reason for this?

A) The first day of the week is set as Monday in your scheduler profile.
B) The first day of the week is set as Monday in the repeating period.
C) The first day of week is set as Monday in both places: the repeating period and yourscheduler profile.
D) The first day of the week is defaulted to Monday in the Planned and Published Schedules.

3. How should you remove email notifications from the Time card Workflow if it has been set up for auto approvals?

A) Go into BPM, remove each individual from the approval email notification list.
B) Go into BPM, edit the TimecardApproval task and the TimecardApprovalFYI task, and remove the notification sent to Assignee when task is completed and/or in Error.
C) Go into BPM, and select the "no email notifications" check box on the TimecardApproval task.
D) This is not possible.

4. Some users are complaining that the Time and Labor system is allowing them to record time againstprojects in which they are not team members. Further, the time type column name is project name, whereas the values are project numbers.
What should you do to correct this issue?

A) Edit the existing layout set and select the "Enable Project Team membership" option from the drop-down list. Create a new time card layout from scratch and select the "Project Name" check box.
B) The "team member" issue cannot be fixed in Time and Labor; it must be fixed in Cloud Projects. Also, because the time type selected cannot be changed, you change the column name to "Project Number" so that it is consistent with the dataselected.
C) This cannot be done in Time and Labor, but it can be done in Cloud Projects. So you would have to change appropriate options in Cloud Projects tofix both issues.
D) Create a new layout set with the "Enable Project Team membership" option selected. Because the time type selected cannot be changed, you change the column name to "Project Number" so that it is consistent with the data selected.
E) Create a new layout set with the "Enable Project Team membership" optionselected. Edit the time card layouts for the new layout set, delete the "Project Number" row, create a new row, select "Project Name", and then assign to the appropriate time entry profile.

5. Which option will not enhance the reusability of a Time Calculation Rule template when defining rules?

A) Rule Template Outputs > User Defined Output Sources
B) Rule Template Definition > Time Card Events That Trigger Rule option
C) Rule Template Parameters > Formula Parameters types
D) Rule Template Definition >Summation Level
E) Rule Template Definition > Reporting Level

質問と回答：