1Z0-1048-21試験認定を取られるメリット
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Oracle Time and Labor Cloud 2021 Implementation Essentials 認定 1Z0-1048-21 試験問題:
1. How should you configure Time and Labor Approvals to route to multiple approvers so that if a Payroll Layout time card only contains regular hours, it routes to the Line Manager, but if the time card contains an absence, it can also route to an HR admin?
A) You should use the BPM Worklist and modify the Project Time Card Approval - > BPM task:
ProjectTimecardApproval.
B) This is not possible.
C) You should use the BPM Worklist and modify the Payroll Time Card Approval - > BPM task:
TimecardApproval and BPM Worklist, andmodify the BPM task: AbsencesApprovalsTask.
D) You should use the BPM Worklist and modify the Payroll Time Card Approval - > BPM task:
TimecardApproval.
E) You should use the BPM Worklist and modify the BPM task: AbsencesApprovalsTask.
2. You want to enable a contingent worker to view, edit, and create time cards for all workers in your organization in the US.
Which role-based security access and privilege should you give the worker?
A) You need to give the contingent worker the Data Role that has been created for US workers, the job role for Contingent Worker Manager, and the Duty Role for Time Card Entry.
B) You need to give the contingent worker the Data Role that has been created for US workers, the job role for Time and Labor Manager, and the Duty Role for Time Card Management.
C) You needto give the contingent worker the Data Role that has been created for US managers, the job role for Time and Labor Employee, and the Duty Role for Time Card Entry.
D) Contingent workers cannot be enabled to act as Time and Labor Managers.
3. Your customer requires three people to approve time cards before they are regarded as approved and can be transferred to payroll.
What is the first step to accomplish this?
A) This can't be done as Time and Labor supports one approver only.
B) This can't be done as Time and Labor supports multiple approves for Projects Time Cards only.
C) Use the Manage Approval Groups for Human Capital Management task in Setup and Maintenance.
D) Define an HCM group containing the appropriate people and specify this group in the worker's Time processing Profile.
E) Use the ManageApproval Groups for Time and Labor task in Setup and Maintenance.
4. Which option will not enhance the reusability of a Time Calculation Rule template when defining rules?
A) Rule Template Outputs > User Defined Output Sources
B) Rule Template Definition > Time Card Events That Trigger Rule option
C) Rule Template Parameters > Formula Parameters types
D) Rule Template Definition >Summation Level
E) Rule Template Definition > Reporting Level
5. A client wants their workers to report earned compensatory time on their time cards.
Whatthree-time entry setup configuration tasks do you need to complete during implementation before workers can report compensatory time?
A) Manage Time Layout Sets
B) Create an Absence Plan and enroll workers in the plan
C) Manage Time Calculation Rules
D) Manage Time Consumers
E) Manage Time Entry Layout Components
質問と回答:
質問 # 1 正解: C | 質問 # 2 正解: B | 質問 # 3 正解: E | 質問 # 4 正解: A | 質問 # 5 正解: A、B、E |