返金するポリシーはありますか？ 失敗した場合、どうすれば返金できますか？

はい。弊社はあなたが我々の練習問題を使用して試験に合格しないと全額返金を保証します。返金プロセスは非常に簡単です：購入日から60日以内に不合格成績書を弊社に送っていいです。弊社は成績書を確認した後で、返金を行います。お金は７日以内に支払い口座に戻ります。

割引はありますか？

我々社は顧客にいくつかの割引を提供します。 特恵には制限はありません。 弊社のサイトで定期的にチェックしてクーポンを入手することができます。

Tech4Examはどんな試験参考書を提供していますか？

テストエンジン：IIA-CRMA-ADV試験試験エンジンは、あなた自身のデバイスにダウンロードして運行できます。インタラクティブでシミュレートされた環境でテストを行います。
PDF（テストエンジンのコピー）：内容はテストエンジンと同じで、印刷をサポートしています。

更新されたIIA-CRMA-ADV試験参考書を得ることができ、取得方法？

はい、購入後に1年間の無料アップデートを享受できます。更新があれば、私たちのシステムは更新されたIIA-CRMA-ADV試験参考書をあなたのメールボックスに自動的に送ります。

あなたのテストエンジンはどのように実行しますか？

あなたのPCにダウンロードしてインストールすると、IIA IIA-CRMA-ADVテスト問題を練習し、'練習試験'と '仮想試験'2つの異なるオプションを使用してあなたの質問と回答を確認することができます。
仮想試験 - 時間制限付きに試験問題で自分自身をテストします。
練習試験 - 試験問題を1つ1つレビューし、正解をビューします。

IIA-CRMA-ADVテストエンジンはどのシステムに適用しますか？

オンラインテストエンジンは、WEBブラウザをベースとしたソフトウェアなので、Windows / Mac / Android / iOSなどをサポートできます。どんな電設備でも使用でき、自己ペースで練習できます。オンラインテストエンジンはオフラインの練習をサポートしていますが、前提条件は初めてインターネットで実行することです。
ソフトテストエンジンは、Java環境で運行するWindowsシステムに適用して、複数のコンピュータにインストールすることができます。
PDF版は、Adobe ReaderやFoxit Reader、Google Docsなどの読書ツールに読むことができます。

購入後、どれくらいIIA-CRMA-ADV試験参考書を入手できますか？

あなたは5-10分以内にIIA IIA-CRMA-ADV試験参考書を付くメールを受信します。そして即時ダウンロードして勉強します。購入後にIIA-CRMA-ADV試験参考書を入手しないなら、すぐにメールでお問い合わせください。

あなたはIIA-CRMA-ADV試験参考書の更新をどのぐらいでリリースしていますか？

すべての試験参考書は常に更新されますが、固定日付には更新されません。弊社の専門チームは、試験のアップデートに十分の注意を払い、彼らは常にそれに応じてIIA-CRMA-ADV試験内容をアップグレードします。

IIA Certification in Risk Management Assurance 認定 IIA-CRMA-ADV 試験問題:

1. Which of the following statements accurately describes an internal auditor's responsibility with regard to due professional care?

A) An internal auditor's opinion should be limited to the effectiveness of internal controls.
B) An internal auditor's opinion should be based on experience and free of all bias.
C) An internal auditor's opinion should be based on factual evidence.
D) An internal auditor should express an opinion only when consensus with top management has been achieved.

2. Upon joining the internal audit activity, each new auditor receives a copy of the audit handbook. Which of the following handbook policies has the greatest risk of compromising audit objectivity?

A) Internal auditors should obtain 80 hours of continuing professional education every two years, 20 of which should be audit-related, and the remainder may be operations-related.
B) Internal auditors should undergo annual performance appraisals conducted by the chief audit executive, who reports administratively to the chief financial officer.
C) Internal auditors should have direct and unrestricted access to personnel and information throughout the organization and the governing board.
D) Internal auditors should rotate to other areas of the organization for nonaudit assignments to gain an understanding of the organization's operations.

3. An organization's chief audit executive (CAE) determines that the internal audit staff does not have the requisite skills to conduct an audit of the financial derivatives area. Which of the following would be the best course of action for the CAE to follow?

A) Employ the skills of a financial derivatives expert to consult on the project, and supplement the consulting with a local seminar on financial derivatives.
B) Notify the audit committee of the problem, and assign the most competent auditors on staff to perform the audit engagement.
C) Determine the requisite knowledge needed, and obtain the proper training for auditors, even if the training will significantly push back the project's timeframe as outlined by the audit committee.
D) Outsource the audit engagement to a qualified external auditing firm without burdening the audit committee with the decision.

4. Which of the following is an example of a transaction-level control?

A) Inventory counts.
B) Reconciliations of primary accounts.
C) Tone at the top.
D) Human resource policies.

5. Which of the following would most likely be considered a red flag for fraud?

A) A senior manager has been delegating the authority to sign-off on small dollar amount purchases to a subordinate.
B) An organization lacks a whistleblower hotline for reporting suspicious activity.
C) An employee with significant personal debt is in charge of handling large wire transfers for the organization.
D) An employee in charge of payroll disbursements has rotated these duties with several colleagues.

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