あなたはFPC-Remote試験参考書の更新をどのぐらいでリリースしていますか？

すべての試験参考書は常に更新されますが、固定日付には更新されません。弊社の専門チームは、試験のアップデートに十分の注意を払い、彼らは常にそれに応じてFPC-Remote試験内容をアップグレードします。

あなたのテストエンジンはどのように実行しますか？

あなたのPCにダウンロードしてインストールすると、APA FPC-Remoteテスト問題を練習し、'練習試験'と '仮想試験'2つの異なるオプションを使用してあなたの質問と回答を確認することができます。
仮想試験 - 時間制限付きに試験問題で自分自身をテストします。
練習試験 - 試験問題を1つ1つレビューし、正解をビューします。

更新されたFPC-Remote試験参考書を得ることができ、取得方法？

はい、購入後に1年間の無料アップデートを享受できます。更新があれば、私たちのシステムは更新されたFPC-Remote試験参考書をあなたのメールボックスに自動的に送ります。

返金するポリシーはありますか？ 失敗した場合、どうすれば返金できますか？

はい。弊社はあなたが我々の練習問題を使用して試験に合格しないと全額返金を保証します。返金プロセスは非常に簡単です：購入日から60日以内に不合格成績書を弊社に送っていいです。弊社は成績書を確認した後で、返金を行います。お金は７日以内に支払い口座に戻ります。

割引はありますか？

我々社は顧客にいくつかの割引を提供します。 特恵には制限はありません。 弊社のサイトで定期的にチェックしてクーポンを入手することができます。

購入後、どれくらいFPC-Remote試験参考書を入手できますか？

あなたは5-10分以内にAPA FPC-Remote試験参考書を付くメールを受信します。そして即時ダウンロードして勉強します。購入後にFPC-Remote試験参考書を入手しないなら、すぐにメールでお問い合わせください。

FPC-Remoteテストエンジンはどのシステムに適用しますか？

オンラインテストエンジンは、WEBブラウザをベースとしたソフトウェアなので、Windows / Mac / Android / iOSなどをサポートできます。どんな電設備でも使用でき、自己ペースで練習できます。オンラインテストエンジンはオフラインの練習をサポートしていますが、前提条件は初めてインターネットで実行することです。
ソフトテストエンジンは、Java環境で運行するWindowsシステムに適用して、複数のコンピュータにインストールすることができます。
PDF版は、Adobe ReaderやFoxit Reader、Google Docsなどの読書ツールに読むことができます。

Tech4Examはどんな試験参考書を提供していますか？

テストエンジン：FPC-Remote試験試験エンジンは、あなた自身のデバイスにダウンロードして運行できます。インタラクティブでシミュレートされた環境でテストを行います。
PDF（テストエンジンのコピー）：内容はテストエンジンと同じで、印刷をサポートしています。

APA Fundamental Payroll Certification 認定 FPC-Remote 試験問題:

1. All of the following statements are correct regarding online processing EXCEPT:

A) the system is interactive
B) the data is changed immediately
C) the data to be processed may be abtched
D) the operator can communicate with the system as the fata is being processed

2. An employee is married with one child. His beginning salary is $1,000 semimonthly. because of an unexpected business trip, the employee fails to submit a 2020 form W4 by his first payday. what withholding status must the employer use for his first paycheck?

A) single/married filing separately, entry in step 3 for one dependent
B) married filing jointly, no entries in steps 2,3,4
C) single/married filing separately, no entries in steps 2,3,4
D) married filing jointly, entry in step 3 for one dependent

3. An employer contributes $200 per month to an employee cafeteria plan. the pretax medical/dental package that she has chosen costs $250 per month. she contributes the extra $50 for this benefit plan. payroll must withhold:

A) no tax from either the employee or employer contribution
B) social security tax and medicare tax from only the employee contribution
C) social security tax, medicare tax, and federal income tax from only the employee contribution
D) social security tax and medicare tax from only the employer contribution

4. Which of the following statements is correct regarding section 125 plans?

A) benefits can be changed during the plan year if there is a qualified change in status
B) any benefits received in cash are not taxed
C) at the end of the plan year, employees receive cash payments for amounts remaining
D) employees working 10 hours a week or more must be included in the companys section 125 plan

5. When must overtime be paid?

A) each week
B) as soon as practically possible
C) with the next payroll

質問と回答：