あなたはFPC-Remote試験参考書の更新をどのぐらいでリリースしていますか？

すべての試験参考書は常に更新されますが、固定日付には更新されません。弊社の専門チームは、試験のアップデートに十分の注意を払い、彼らは常にそれに応じてFPC-Remote試験内容をアップグレードします。

あなたのテストエンジンはどのように実行しますか？

あなたのPCにダウンロードしてインストールすると、APA FPC-Remoteテスト問題を練習し、'練習試験'と '仮想試験'2つの異なるオプションを使用してあなたの質問と回答を確認することができます。
仮想試験 - 時間制限付きに試験問題で自分自身をテストします。
練習試験 - 試験問題を1つ1つレビューし、正解をビューします。

更新されたFPC-Remote試験参考書を得ることができ、取得方法？

はい、購入後に1年間の無料アップデートを享受できます。更新があれば、私たちのシステムは更新されたFPC-Remote試験参考書をあなたのメールボックスに自動的に送ります。

返金するポリシーはありますか？ 失敗した場合、どうすれば返金できますか？

はい。弊社はあなたが我々の練習問題を使用して試験に合格しないと全額返金を保証します。返金プロセスは非常に簡単です：購入日から60日以内に不合格成績書を弊社に送っていいです。弊社は成績書を確認した後で、返金を行います。お金は７日以内に支払い口座に戻ります。

割引はありますか？

我々社は顧客にいくつかの割引を提供します。 特恵には制限はありません。 弊社のサイトで定期的にチェックしてクーポンを入手することができます。

購入後、どれくらいFPC-Remote試験参考書を入手できますか？

あなたは5-10分以内にAPA FPC-Remote試験参考書を付くメールを受信します。そして即時ダウンロードして勉強します。購入後にFPC-Remote試験参考書を入手しないなら、すぐにメールでお問い合わせください。

FPC-Remoteテストエンジンはどのシステムに適用しますか？

オンラインテストエンジンは、WEBブラウザをベースとしたソフトウェアなので、Windows / Mac / Android / iOSなどをサポートできます。どんな電設備でも使用でき、自己ペースで練習できます。オンラインテストエンジンはオフラインの練習をサポートしていますが、前提条件は初めてインターネットで実行することです。
ソフトテストエンジンは、Java環境で運行するWindowsシステムに適用して、複数のコンピュータにインストールすることができます。
PDF版は、Adobe ReaderやFoxit Reader、Google Docsなどの読書ツールに読むことができます。

Tech4Examはどんな試験参考書を提供していますか？

テストエンジン：FPC-Remote試験試験エンジンは、あなた自身のデバイスにダウンロードして運行できます。インタラクティブでシミュレートされた環境でテストを行います。
PDF（テストエンジンのコピー）：内容はテストエンジンと同じで、印刷をサポートしています。

APA Fundamental Payroll Certification 認定 FPC-Remote 試験問題:

1. When using the Optional Flat Rate Method, which of the following items is considered when making the calculation?

A) taxable wages
B) number of dependents
C) filing status
D) pay frequency

2. All of the following are supplemental wages EXCEPT:

A) fringe benefits
B) salary
C) commission
D) bonus

3. Under the FLSA, what type of pay is included in a nonexempt employee's regular rate of pay calculation?

A) paid vacation leave
B) paid sick leave
C) production bonuses
D) discretionary bonuses

4. when a payroll department does not respond promptly to a penalty notice from a governmental agency against an employee, this is an example of:

A) breaching confidentiality
B) lack of compliance
C) poor problem solving
D) responding to higher priorities

5. An employer maintains its employee master file in computer files. which of the following statements is true?

A) employment records must be kept for 7 years
B) there is no federal requirement to update the data monthly
C) under federal law, the employer is required to keep a backup of these records

質問と回答：