割引はありますか？

我々社は顧客にいくつかの割引を提供します。 特恵には制限はありません。 弊社のサイトで定期的にチェックしてクーポンを入手することができます。

購入後、どれくらいC_THR85_2011試験参考書を入手できますか？

あなたは5-10分以内にSAP C_THR85_2011試験参考書を付くメールを受信します。そして即時ダウンロードして勉強します。購入後にC_THR85_2011試験参考書を入手しないなら、すぐにメールでお問い合わせください。

更新されたC_THR85_2011試験参考書を得ることができ、取得方法？

はい、購入後に1年間の無料アップデートを享受できます。更新があれば、私たちのシステムは更新されたC_THR85_2011試験参考書をあなたのメールボックスに自動的に送ります。

あなたはC_THR85_2011試験参考書の更新をどのぐらいでリリースしていますか？

すべての試験参考書は常に更新されますが、固定日付には更新されません。弊社の専門チームは、試験のアップデートに十分の注意を払い、彼らは常にそれに応じてC_THR85_2011試験内容をアップグレードします。

Tech4Examはどんな試験参考書を提供していますか？

テストエンジン：C_THR85_2011試験試験エンジンは、あなた自身のデバイスにダウンロードして運行できます。インタラクティブでシミュレートされた環境でテストを行います。
PDF（テストエンジンのコピー）：内容はテストエンジンと同じで、印刷をサポートしています。

あなたのテストエンジンはどのように実行しますか？

あなたのPCにダウンロードしてインストールすると、SAP C_THR85_2011テスト問題を練習し、'練習試験'と '仮想試験'2つの異なるオプションを使用してあなたの質問と回答を確認することができます。
仮想試験 - 時間制限付きに試験問題で自分自身をテストします。
練習試験 - 試験問題を1つ1つレビューし、正解をビューします。

C_THR85_2011テストエンジンはどのシステムに適用しますか？

オンラインテストエンジンは、WEBブラウザをベースとしたソフトウェアなので、Windows / Mac / Android / iOSなどをサポートできます。どんな電設備でも使用でき、自己ペースで練習できます。オンラインテストエンジンはオフラインの練習をサポートしていますが、前提条件は初めてインターネットで実行することです。
ソフトテストエンジンは、Java環境で運行するWindowsシステムに適用して、複数のコンピュータにインストールすることができます。
PDF版は、Adobe ReaderやFoxit Reader、Google Docsなどの読書ツールに読むことができます。

返金するポリシーはありますか？ 失敗した場合、どうすれば返金できますか？

はい。弊社はあなたが我々の練習問題を使用して試験に合格しないと全額返金を保証します。返金プロセスは非常に簡単です：購入日から60日以内に不合格成績書を弊社に送っていいです。弊社は成績書を確認した後で、返金を行います。お金は７日以内に支払い口座に戻ります。

SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Succession Management 2H/2020 認定 C_THR85_2011 試験問題:

1. Your customer wants to change the order of the Risk of Loss and Impact of Loss fields in the People Profile. What do you do?

A) Change the order of the fields in the Edit Org Chart configuration.
B) Change the order using the arrows under Admin Center -> Configure People Profile.
C) Change the order of the fields in the Succession Data Model.
D) Change the order under Admin Center -> Matrix Grid Icon Configuration.

2. Your customer is using Talent Search v2 and wants to restrict user access to certain fields due to privacy regulations. What action must you perform in Admin Center?

A) Modify the General User Permissions within Manage Permission Roles.
B) Disable the field located in the Talent Search field in Manage Permission Roles.
C) Enable field level overrides in Miscellaneous permissions in Manage Permission Roles.
D) Modify the Talent Search Settings located within Succession.

3. Within Talent Search v2, which settings can be different if you switch between search roles?
Note: There are 2 correct answers to this question.

A) Key word
B) Target population
C) Search fields
D) Rating option

4. When a user is given both the Succession Planning and Succession Approval Permissions, what happens when they submit a nomination?

A) The nomination goes to the pending status and their director has to approve it.
B) The nomination goes to the pending status and their manager validates it.
C) The nomination goes to the pending status and one approver has to validate it.
D) The nomination goes straight to the approved status and does NOT require other validation.

5. What options do you have for the position title when using the legacy position-based nomination method? Note: There are 2 correct answers to this question.

A) The usage of the position title instead of the job title is defined in Provisioning.
B) You can use the user's titles on all the succession screens without maintaining a position title.
C) The usage of the position title instead of the job title is defined in Admin Center.
D) You must maintain a position title that is always different from the user's job title.

質問と回答：