あなたはCMA-Financial-Planning-Performance-and-Analytics試験参考書の更新をどのぐらいでリリースしていますか？

すべての試験参考書は常に更新されますが、固定日付には更新されません。弊社の専門チームは、試験のアップデートに十分の注意を払い、彼らは常にそれに応じてCMA-Financial-Planning-Performance-and-Analytics試験内容をアップグレードします。

CMA-Financial-Planning-Performance-and-Analyticsテストエンジンはどのシステムに適用しますか？

オンラインテストエンジンは、WEBブラウザをベースとしたソフトウェアなので、Windows / Mac / Android / iOSなどをサポートできます。どんな電設備でも使用でき、自己ペースで練習できます。オンラインテストエンジンはオフラインの練習をサポートしていますが、前提条件は初めてインターネットで実行することです。
ソフトテストエンジンは、Java環境で運行するWindowsシステムに適用して、複数のコンピュータにインストールすることができます。
PDF版は、Adobe ReaderやFoxit Reader、Google Docsなどの読書ツールに読むことができます。

返金するポリシーはありますか？ 失敗した場合、どうすれば返金できますか？

はい。弊社はあなたが我々の練習問題を使用して試験に合格しないと全額返金を保証します。返金プロセスは非常に簡単です：購入日から60日以内に不合格成績書を弊社に送っていいです。弊社は成績書を確認した後で、返金を行います。お金は７日以内に支払い口座に戻ります。

更新されたCMA-Financial-Planning-Performance-and-Analytics試験参考書を得ることができ、取得方法？

はい、購入後に1年間の無料アップデートを享受できます。更新があれば、私たちのシステムは更新されたCMA-Financial-Planning-Performance-and-Analytics試験参考書をあなたのメールボックスに自動的に送ります。

Tech4Examはどんな試験参考書を提供していますか？

テストエンジン：CMA-Financial-Planning-Performance-and-Analytics試験試験エンジンは、あなた自身のデバイスにダウンロードして運行できます。インタラクティブでシミュレートされた環境でテストを行います。
PDF（テストエンジンのコピー）：内容はテストエンジンと同じで、印刷をサポートしています。

購入後、どれくらいCMA-Financial-Planning-Performance-and-Analytics試験参考書を入手できますか？

あなたは5-10分以内にIMA CMA-Financial-Planning-Performance-and-Analytics試験参考書を付くメールを受信します。そして即時ダウンロードして勉強します。購入後にCMA-Financial-Planning-Performance-and-Analytics試験参考書を入手しないなら、すぐにメールでお問い合わせください。

あなたのテストエンジンはどのように実行しますか？

あなたのPCにダウンロードしてインストールすると、IMA CMA-Financial-Planning-Performance-and-Analyticsテスト問題を練習し、'練習試験'と '仮想試験'2つの異なるオプションを使用してあなたの質問と回答を確認することができます。
仮想試験 - 時間制限付きに試験問題で自分自身をテストします。
練習試験 - 試験問題を1つ1つレビューし、正解をビューします。

割引はありますか？

我々社は顧客にいくつかの割引を提供します。 特恵には制限はありません。 弊社のサイトで定期的にチェックしてクーポンを入手することができます。

IMA CMA Part 1: Financial Planning - Performance and Analytics 認定 CMA-Financial-Planning-Performance-and-Analytics 試験問題:

1. Sullivan Company's static Budget for the past year is shown below.

Sullivan actually sow 11.000.000 units throughout the year which was a quantity within its relevant range. The flexible budget net income that should be used to compare to actual results is

A) $4,200,000.00
B) $11,500,000.00
C) $6,580,000.00
D) $7,500,000.00

2. A manufacturing company is considering implementing activity-based costing. Which one of the following statements is a valid consideration when making this change?

A) An activity-based costing system is more costly to maintain than a traditional costing system
B) Companies that make diverse products are least likely to benefit from activity based costing
C) Activity-based costing systems may not replace traditional costing systems used for prepar.ng external financial statements.
D) In an activity-based costing system, all costs including idle capacity costs, are allocated to products, customers and other costing objects

3. Explain whether ZFI's current overhead allocation method is appropriate.
Essay
Zhiliang Foods Inc. (ZFI) is a privately-held food distributor ZFI has two production departments' the Meat Department is labor-intensive. while the Bakery Department is highly automated ZFI applies a single overhead allocation rate, using the number of pounds produced as an allocation base for the whole company The expected annual overhead costs of ZFI for 100 million pounds produced are as follows (¥ in millions).

ZFI has one payroll administrator in its Human Resources department, but most of the payroll related work is outsourced to a payroll service provider ZFI's payroll administrator is responsible for tracking the list of current employees and maintaining the most up-to-date employee information, including bank accounts for payroll direct deposits.
Each pay period, the payroll administrator emails the information for all current employees' hours worked to the payroll service provider. The service provider then processes the payroll, makes direct deposits to employees' bank accounts, mails payroll stubs to employees' homes and emails payroll reports to ZFI's payroll administrator. The payroll administrator then makes payroll journal entries to ZFI's accounting system based on the payroll reports received ZFI's accountant prepares a bank reconciliation each month to ensure ZFI s payroll payments on ZFI's bank statement match the amounts shown on the payroll reports from the service provider.
ZFl's management is evaluating the purchase of data encryption software and human resources management software next year. The human resource management software is expected to provide various human resources and payroll-related functions.
In addition, the human resource software can generate a report to indicate the monthly employee turnover rate and the average service length of employees who have resigned. The system can also generate a report to indicate the main reasons for resignations and identify current employees who are at risk of resigning. The system will recommend actions to help retain these employees, such as more training opportunities or a pay raise.
Time Value Table

4. Which one of the following is the least important for a successful budget process?

A) The degree of alignment between the budget and other performance goals
B) The level of participation in the budget process
C) Integrated budget software
D) Top management support

5. La Salle Company purchased 2.150 shares of Barry Chocolates Corporation's common stock at $25.16 per share on November 17 of last year. The broker's commission was $85. The shares were sold on January 11 of the current year for $27.50 per share. The broker's commission on the sale was $76 Barry declared and paid dividends of $0 50 per share on March 26. June 25. September 25. and December 23 during the last two years La Salle's current year income statement would reflect a realized gain of

A) $4,870
B) $5,022
C) $5,031
D) $4,946

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