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試験コード:CIMAPRO15-E03-X1-ENG

試験名称:E3 - Strategic Management Question Tutorial

認証ベンダー:CIMA

最近更新時間:2024-11-17

問題と解答:60 Q&As

購買オプション:"オンライン版"
価格:¥7500 

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CIMAPRO15-E03-X1-ENG オンライン版

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オンラインテストエンジンは、WEBブラウザをベースとしたソフトウェアなので、Windows / Mac / Android / iOSなどをサポートできます。どんな電設備でも使用でき、自己ペースで練習できます。オンラインテストエンジンはオフラインの練習をサポートしていますが、前提条件は初めてインターネットで実行することです。
ソフトテストエンジンは、Java環境で運行するWindowsシステムに適用して、複数のコンピュータにインストールすることができます。
PDF版は、Adobe ReaderやFoxit Reader、Google Docsなどの読書ツールに読むことができます。

割引はありますか?

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あなたのテストエンジンはどのように実行しますか?

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仮想試験 - 時間制限付きに試験問題で自分自身をテストします。
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CIMA E3 - Strategic Management Question Tutorial 認定 CIMAPRO15-E03-X1-ENG 試験問題:

1. A is a private healthcare organization aiming to provide affordable and accessible high quality patient services.
A is introducing Big Data, which has not yet been adopted by the competition. A's database will store a huge amount of information about its patients. Clear access to wide sources of accurate information will enable patients to make more informed choices. Patients will be able to compare not only the prices of drugs, treatments and physicians but also their relative effectiveness.
Which of the following concerns should A have about its use of Big Data?

A) Variety of information
B) Privacy issues
C) Veracity of information
D) Lack of competitive advantage


2. BBB is a manufacturer that has been criticized in the financial press because it does not have a policy for sustainability.
Which THREE of the following elements would be crucial to BBB successfully embedding sustainability into its activities? (Choose three.)

A) BBB should include sustainability targets in performance appraisal.
B) BBB should give all its staff training in sustainability.
C) BBB should spend at least 0.1% of its Net Profit on sustainability projects.
D) BBB should investigate the costs and benefits of establishing a sustainability department.
E) BBB's Board should make a commitment to sustainability.
F) BBB should employ a new public relations consultancy.


3. RST is a company specializing in the production of wood-based products. RST has decided to introduce a fully integrated Information System across all divisions in order to improve knowledge sharing throughout the business and enhance customer relationship management.
RST is expecting resistance to the integrated Information System from it's staff who are key to the business and would be difficult to replace. Staff have a good understanding of why the new system and knowledge sharing is needed and how the system will work but many staff are not happy about the potential changes to their working conditions.
Which of the following change leadership styles, as outlined by Kotter and Schlesinger, would be most appropriate for RST to adopt?

A) Coercion
B) Negotiation
C) Manipulation
D) Education


4. LLL is an international oil and gas exploration company. It is considering investing S300 million in developing new oil fields in Country D.
For this it will need to obtain a license from the government of Country D.
These new oil fields will bring much wealth to Country D because a large proportion of the revenue from the production of oil will be paid to the government as part of the licensing agreement.
However, oil production in Country D will have some undesirable social effects, such as the threat of pollution, congestion to the roads and pressure on local amenities such as housing, electricity and clean water.
Which of the following approaches to stakeholder management should LLL NOT undertake in order to enter Country D?

A) Commit to improving the local amenities and roads as a part of the application for a license in Country D.
B) Undertake stakeholder mapping to identify the interests of the most powerful players in the decision to grant a license to LLL.
C) Issue free shares in a Joint Venture to develop oil fields to government ministers from Country D.
D) Develop and circulate a promotional video showing the benefits enjoyed by other countries in which LLL operates.


5. TUV had an employee turnover rate of 25% among new recruits and was becoming short of skilled workers.
The Board of TUV realized there was something dramatically wrong and called in consultants to assess the problem. The consultants recommended transformational change in that TUV should redesign the entire production system, change the placement of all equipment and the flow of work, redefine every job and give all workers new assignments.
Which type of change did the consultants recommend for TUV?

A) Reconstruction
B) Evolution
C) Adaptation
D) Revolution


質問と回答:

質問 # 1
正解: C
質問 # 2
正解: B、E、F
質問 # 3
正解: D
質問 # 4
正解: B
質問 # 5
正解: A

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山咲**

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Kuraki

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Sakamoto

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Kunitake

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