あなたのテストエンジンはどのように実行しますか？

あなたのPCにダウンロードしてインストールすると、Oracle 1z0-418テスト問題を練習し、'練習試験'と '仮想試験'2つの異なるオプションを使用してあなたの質問と回答を確認することができます。
仮想試験 - 時間制限付きに試験問題で自分自身をテストします。
練習試験 - 試験問題を1つ1つレビューし、正解をビューします。

1z0-418テストエンジンはどのシステムに適用しますか？

オンラインテストエンジンは、WEBブラウザをベースとしたソフトウェアなので、Windows / Mac / Android / iOSなどをサポートできます。どんな電設備でも使用でき、自己ペースで練習できます。オンラインテストエンジンはオフラインの練習をサポートしていますが、前提条件は初めてインターネットで実行することです。
ソフトテストエンジンは、Java環境で運行するWindowsシステムに適用して、複数のコンピュータにインストールすることができます。
PDF版は、Adobe ReaderやFoxit Reader、Google Docsなどの読書ツールに読むことができます。

更新された1z0-418試験参考書を得ることができ、取得方法？

はい、購入後に1年間の無料アップデートを享受できます。更新があれば、私たちのシステムは更新された1z0-418試験参考書をあなたのメールボックスに自動的に送ります。

返金するポリシーはありますか？ 失敗した場合、どうすれば返金できますか？

はい。弊社はあなたが我々の練習問題を使用して試験に合格しないと全額返金を保証します。返金プロセスは非常に簡単です：購入日から60日以内に不合格成績書を弊社に送っていいです。弊社は成績書を確認した後で、返金を行います。お金は７日以内に支払い口座に戻ります。

Tech4Examはどんな試験参考書を提供していますか？

テストエンジン：1z0-418試験試験エンジンは、あなた自身のデバイスにダウンロードして運行できます。インタラクティブでシミュレートされた環境でテストを行います。
PDF（テストエンジンのコピー）：内容はテストエンジンと同じで、印刷をサポートしています。

購入後、どれくらい1z0-418試験参考書を入手できますか？

あなたは5-10分以内にOracle 1z0-418試験参考書を付くメールを受信します。そして即時ダウンロードして勉強します。購入後に1z0-418試験参考書を入手しないなら、すぐにメールでお問い合わせください。

あなたは1z0-418試験参考書の更新をどのぐらいでリリースしていますか？

すべての試験参考書は常に更新されますが、固定日付には更新されません。弊社の専門チームは、試験のアップデートに十分の注意を払い、彼らは常にそれに応じて1z0-418試験内容をアップグレードします。

割引はありますか？

我々社は顧客にいくつかの割引を提供します。 特恵には制限はありません。 弊社のサイトで定期的にチェックしてクーポンを入手することができます。

Oracle Fusion Global Human Resources 2014 Essentials 認定 1z0-418 試験問題:

1. Identify the two applicable model profiles for workforce structures.

A) Jobs
B) Position
C) Department
D) Location
E) Business unit
F) Individual worker

2. Identify three valid work structures that can help you identify the changes made in the Oracle Fusion HCM transaction date.

A) Descriptive flexfields
B) Approvals
C) Code
D) Action Reason
E) Name
F) Effective data
G) Key flexfields

3. Your company is using Oracle E-Business Suite 11.5.10 HRMS for HR, Payroll, and Benefits.
You are looking for a strategic way to upgrade your applications and the main factors for consideration are return on Investment and minimal risk.
In the role of a Business Analyst you have been asked to evaluate the options for upgrading to R12 and moving to Oracle Fusion Applications?
What is the first step in the road map to move to Oracle Fusion Applications?

A) Move any of the core modules, such as HR, payroll, or benefits, to Oracle Fusion. Later, move other modules to Oracle fusion.
B) Evaluate R12 for the value it would add to the current investment.
C) Move Payroll and Benefits to Oracle Fusion. Adopt the coexistence model with HR on EBS 1 1.5.10.
D) Move all the applications to Oracle Fusion.

4. You hired a female employee on January 1, 2011. This employee got married on June 12, 2011. You received a request from the employee on July 11, 2012 to change her last name from the date of her marriage. You changed the last name of the employee as requested on the same day.
What is the effective start date of personal details displayed by the system as of August 15, 2011?

A) July 11, 2011
B) August 15, 2011
C) June 12, 2011
D) January 1, 2011

5. As an HR Specialist in your company, you are responsible to set up the Performance rating model. You navigate to Manage Ratings Model and select seeded "Performance Rating Model". Out of the four tabs available to update, the Review Points tab is used only by which Oracle Fusion product?

A) Performance Management
B) Compensation Management
C) Goal Management
D) Talent Review

質問と回答：